Варвара Райкова
Руководитель отдела подбора
Я занимаюсь наймом персонала уже 6 лет. За это время я провела больше 2 000 собеседований, успешно закрыла лично более 40 различных позиций.
Сейчас я руковожу командой HR-менеджеров и рекрутеров нашего агентства и обучаю новых специалистов в нашей HR-академии.
За время работы я сформировала свою авторскую технологию подбора персонала, которая позволяет нашей команде очень точно отбирать из сотен кандидатов самых подходящих для конкретной должности.
Хотите эффективных сотрудников? Обращайтесь!5 лет назад я столкнулся с тем, что не могу найти компетентных сотрудников в свои компании.
Я решил найти стороннюю компанию или HR-специалиста, которые мне помогут, но не нашел их в интернете. Я запросил у своих друзей-предпринимателей контакты HRов и увидел, что для них найм персонала является такой же проблемой, сильно сдерживающей рост прибыли.
Недавно мы запустили франшизу нашего агентства, а также создали услугу по созданию отдела найма для компаний под ключ.
Звоните! Будем рады знакомству!Задача: За 1 месяц с нуля сформировать отдел продаж из РОПа и 4 менеджеров по продажам
Компания: ООО "Вайсверсо Дизайн"
Ниша: Премиальный дизайн интерьера и ремонт
Сайт: viceverso.ru
Что было сделано:
Инструментами холодного поиска и размещением вакансий было найдено порядка 110 потенциально подходящих кандидатов под точечные условия заказчика. После наших собеседований, в офисе компании было проведено 1 групповое собеседование на РОПа с 15 кандидатами. На менеджеров было проведено около 14 персональных собеседований.
Спустя 4 недели был выбран РОП и 4 менеджера отдела продаж. После испытательного срока в 1 месяц, РОП и 2 менеджера выполнили план и остались в компании, 2 менеджера были заменены на более эффективных.
После проекта:
Работаем с компанией 3,5 года. За это время подобрали порядка 20 дизайнеров и архитекторов, менеджеров по продажам.
Задача: Подобрать профильного юристконсульта на постоянную занятость в офис компании.
Компания: ООО «СТИ снаб»
Ниша: Поставка нерудных и строительных материалов собственным ЖД транспортом
Сайт: stisnab.ru
До нас: Полгода не могли нанять подходящего сотрудника, хотя переработали более 500 кандидатов.
Что было сделано:
Создали воронку кандидатов из 40 заполненных анкет юристами. Составили тестовое задание и по нему выявили 3 подходящих кандидатов. Вывели в офис 1 юристконсульта, 2 отправили в резерв. За 1 месяц работы он уже выиграл первые суды и закрепися в компании.
После проекта:
Вслед за 1 точечным сотрудником, нам доверили еще 2 позиции: второго юристконсульта и финансового директора.
ООО “Ритцярд”.
Подбор менеджеров и дизайнеров.
ООО “Фонарики.ру”
Подбор операторов КЦ и логиста.
Адрес офиса: г. Воронеж,
Плехановская ул. 10А
8 (800) 600-31-10 Работаем ежедневнос 9:00 до 20:00
info@vcadre.ru
Разбираем любые сообщения на почте
Сбор информации. При оставлении заявки на ресурсе сайта vcadre.ru клиенты предоставляют следующие сведения: Имя, Контактный E-mail, Контактный телефон.
Также администрация сайта получает данные об IP-адресе посетителей, а также о типе браузера, времени нахождения на сайте и прочие подобные сведения. Сбор ведётся с помощью сервисов статистики. Использование информации Вся полученная информация используется администрацией сайта vcadre.ru исключительно в целях связи с клиентом. Сайт vcadre.ru имеет право направлять клиенту информационные сообщения, если он подписался на них. Защита персональных данных Сайт vcadre.ru обязуется не разглашать сведения, полученные от клиентов. Она хранится в базе данных на локальном компьютере администрации сайта. Доступ к компьютеру надёжно защищён паролем, который имеется только у администратора сайта. Предоставление данных третьим лицам Полученные сведения не могут быть переданы третьим лицам, за исключением следующих случаев: Для исполнения обязательств перед клиентом – только с его разрешения. В соответствии с обоснованными и применимыми требованиями закона.
Контакты: По всем вопросам вы можете обращаться к администрации сайта. E-mail: info@vcadre.ru